トレーニングの目標:新メンバーの1はじめ、新しい家族。 グループ会社の2理解。 図3は、私たちの成功を支援するための良い企業風土を確立します。 4、顧客の質問に答えるために十分な知識を持っています。 会社の規則や規制、新しいスタッフのエントリトレーニング完全なトレーニングコースウェアのPPTテンプレートの5理解。