«Профессиональная трансформация подрывного пути» отмечает чтение п.п.

Harvard Business Review классической интерпретация серии, после выполнения первого, преобразования карьеры подрывной траектории, люди IBM оставить слезы, большую компанию, SB босс, трудно заставить сотрудник, 14 лет, уплатили молодежь, в обмене на? В середине карьеры вы хотите знать, если вы все еще на пути? Должен ли я изменить направление? «Профессиональная трансформация подрывного пути» Шаблон для чтения нот п.п.